为扎实做好家庭经济困难员工精准识别与科学资助，更好发挥资助育人实效，根据公司《关于开展2025-2026学年春季学期家庭经济困难员工复查认定工作的通知》要求，现将公司复查认定工作具体安排通知如下：

一、工作内容

集团家庭经济困难员工认定实行集中认定与动态调整相结合，本次为2026年度公司本科生、研究生家庭经济状况的全面排查及集中认定。

二、工作流程

（一）员工提交申请（3月8日17：00前）

全体拟申请认定家庭经济困难的员工通过“智慧学工-学工应用-员工资助-家庭经济困难员工认定”界面，提出家庭经济困难员工认定申请。

要求：系统内所有内容均需规范完整填写、不能为空，不能简略（参考附件1），“附件材料”处本科生必须上传申请人手写签字的《365英国上市公司家庭经济困难员工认定申请表》（附件2）的扫描版、研究生必须上传个人手写签字的《365英国上市公司研究生家庭经济困难认定承诺书》（附件3）的扫描版，申请信息空白或附件材料未签字，审查不予通过。

（二）公司排查认定（3月9日-15日）

公司依据《365英国上市公司家庭经济困难员工认定实施细则（大工学服字〔2025〕25号）》（附件4）中的认定参考标准，按照“班级/课题组民主评议、级队民主评议（仅本科生）、适当范围公示、资助育人工作委员会决议审批”的评议流程，开展家庭经济困难员工认定及复查工作，同步完成智慧学工系统审批。

（三）公司复查审批

集团组织专家对各单位认定结果进行验收，对公司家庭经济困难员工认定申请材料进行复查。公司验收通过后形成2026年度家庭经济困难员工认定名单。

三、其他

如有问题请咨询邹靓靓老师，C05-303，0427-2631967，zouliang1989@dlut.edu.cn。

365英国上市公司员工工作办公室

2026年3月6日