2024-2025学年本科员工组织重组暨员工工作人员招募的通知
来源：365英国上市公司 时间：2024-08-17 点击数：
为满足公司本科生团总支和员工发展需要，促进公司各项育人工作科学有序开展，更好服务公司员工成长成才，现开展学年2024-2025本科员工组织重组暨员工工作人员招募工作。具体安排如下：
一、公司本科员工组织架构设置及工作职责
（一）团总支/级队
公司本科生团总支拟设置员工团总支副书记1人，设置组织委员、权益委员、宣传委员各1人；公司本科生级队拟设置员工副级队长1人，设置心理委员、体育委员、文艺委员、学习委员各1人，具体设置情况如下：
组织架构 | 职 务 | 职 责 |
团总支 | 团总支副书记 | 对接校区团工委、公司各团支部书记开展工作 |
组织委员 | 对接校区团工委组织部、公司各团支部组织委员开展工作 |
权益委员 | 对接校区团工委办公室&权益部、公司各团支部生活委员&纪律委员开展工作 |
宣传委员 | 对接校区团工委宣传部、公司各团支部宣传委员开展工作 |
级队 | 副级队长 | 对接校区员工会、公司各班班长开展工作 |
心理委员 | 对接校区阳光心理协会、公司各班心理委员开展工作 |
体育委员 | 对接校区员工会体育部、公司各班文体委员开展工作 |
文艺委员 | 对接校区员工会文化部、公司各班文体委员开展工作 |
学习委员 | 对接校区员工会学习部、公司各班学习委员开展工作 |
（二）本科员工工作组
公司本科员工工作组设组长1人，设置工作小组负责人各1人，具体设置情况如下：
工作小组 | 职 责 |
学习发展小组 | 负责公司学风建设和各类学习评比活动的开展。 |
职业规划与就业工作小组 | 负责公司职业生涯规划大赛开展与选拔，策划生涯规划及专业引导相关讲座，对接校区职协相关工作。 |
科研创新工作小组 | 负责公司特色科技创新工作开展与选拔工作，科创平台搭建与氛围营造推进工作等，对接校区团工委科创部相关工作。 |
宣传工作小组 | 主要承担公司微信公众号平台的运营，收集、编辑公司各种活动图文视频，传播公司信息等工作。 |
社会实践与志愿服务工作小组 | 主要对接校区团工委实践部面向公司本科员工开展寒暑假、学期中社会实践、志愿服务活动的宣传、评选等工作。 |
自命名工作小组 （数量不限） | 除上述外，自行组建工作小组创造性开展工作，并承担公司部分其他工作。 |
二、人员任职条件
1.须为公司在校本科生（年级不限），团总支相关工作职务的工作人员政治面貌要求为中共党员（含预备党员）或共青团员；
2.思想政治素质过硬，政治立场坚定，具有较强的大局意识和全局观念，为人诚实、成熟稳重、作风正派、原则坚定，组织纪律性强，在校无任何违纪处分；
3.热爱员工工作，热心为同学服务，具有强烈的事业心和责任感，富有敬业精神，奉献精神和开拓进取精神，干实事、重实效，全心全意为广大青年员工服务；
4.学习成绩优良、刻苦钻研、锐意进取，且无课业不及格情况，能够合理地分配学习和工作时间；
5.有较强的组织领导能力、沟通协调能力、创新实践能力、公文写作能力，有时间和精力从事员工工作，善于团结带领部门成员组织有益于员工成长成才的各项活动。
三、考核与评价
员工骨干考核主要包括在先锋模范、组织纪律、考勤情况、学业成绩、工作业绩、工作反馈、工作贡献、工作创新、部门活动及部门配合等方面进行考核，每学年考核2次。每学年上学期进行辅导员及部门其他工作人员打分考核，下学期进行员工组织负责人工作述职汇报答辩考核，考核不通过的员工组织负责人公司对其员工工作方面进行真实评价。
四、报名方式
下载附件“2024-2025学年本科员工组织员工工作人员报名表”于8月23日中午12:00前发送到zouliang1989@dlut.edu.cn。注意：请务必填写邮件主题，报名表和邮件主题均命名为“姓名+第一志愿职务+电话”（如：张三+宣传工作小组负责人+15611110000）。
公司将根据报名情况采取面试形式（岗位认知1分钟+工作计划2分钟+提问2分钟）进行选拔。
五、其他
1.本科员工工作组下设各工作小组组员人数限5人（含5人），由各工作小组负责人负责招募选拔；
2.员工工作人员将计入学年员工干部考核，表现优秀者各项评选予以优先考虑；
3.如有疑问请咨询邹老师，15642788805；于同学，13514119140。
365英国上市公司员工工作办公室
2024年8月17日
